Dans le cadre du Défi innovation jeunesse 2022, la Commission de coopération environnementale (CCE) invite les jeunes Nord‑Américains âgés de 18 à 30 ans à proposer des solutions novatrices et concrètes menées par des jeunes afin d’aider les collectivités à se rétablir de la pandémie de COVID-19 et de déterminer le point de recoupement entre la santé humaine et l’environnement.
La sixième édition annuelle du Défi, dont le thème est L’innovation pour la reconstruction après la pandémie grâce à des solutions inclusives qui renforcent la résilience et la viabilité des collectivités, encourage les jeunes chefs de file dynamiques et créatifs à participer à des activités, à l’innovation et à la transformation en vue de soutenir le rétablissement de leur collectivité après la pandémie de COVID-19.
La Commission de coopération environnementale n’accepte plus de propositions dans le cadre du Défi innovation jeunesse de 2022. Pour obtenir des mises à jour au sujet du défi, nous vous invitons à consulter les comptes de médias sociaux de la CCE ou à vous abonner à son bulletin.
Directeur général, Cambium Indigenous Professional Services (CIPS) Inc.
Directeur général, Cambium Indigenous Professional Services (CIPS) Inc.
Mike Jacobs est un fier Anishinaabe de la Première Nation de Curve Lake. Fort d’une carrière de plus de 30 ans dans le secteur des services-conseils aux Autochtones, il a orienté son expérience et son leadership sur l’élaboration et la prestation de services de gestion et de consultation dans le cadre de projets menés au sein de collectivités autochtones. À titre de coprésident du Conseil canadien pour l’entreprise autochtone (CCEA), il est fier d’apporter un point de vue unique au sein de cette organisation nationale pour les petites et moyennes entreprises autochtones établies sur des territoires. Il est également membre du conseil d’administration de Green Communities Canada (Collectivités vertes du Canada), et il a accompli plusieurs mandats au sein du conseil d’administration d’organismes à but lucratif et non lucratif. En 2014, il a fondé la société Cambium Aboriginal, qui, six ans plus tard, est devenue Cambium Indigenous Professional Services (CIPS, Services professionnels autochtones Cambium) afin de mieux correspondre à l’identité de sa clientèle. M. Jacobs continue de collaborer à des projets des Premières Nations dans les domaines de l’énergie, de la santé, du développement économique, du développement d’infrastructures, de la gouvernance, du logement et de l’intendance de l’environnement.
Directrice générale, Yves Rocher Amérique du Nord
Directrice générale, Yves Rocher Amérique du Nord
Nathalia Del Moral Fleury a été nommée directrice générale d’Yves Rocher Amérique du Nord en mars 2018, alors qu’elle n’avait que 32 ans. Elle dirige un groupe de 450 employés travaillant principalement dans la région métropolitaine de Montréal et dans 55 magasins établis à l’échelle du Canada. Elle est détentrice de deux maîtrises, l’une en administration des affaires de l’Université de la Colombie‑Britannique, et l’autre en économie régénératrice du Schumacher College au Royaume-Uni. Elle a commencé sa carrière à titre d’entrepreneuse à Mexico en fondant une société d’experts-conseils en services numériques et en communications. Son expérience en Amérique du Nord, en France et au Mexique lui a permis d’élargir ses horizons et de connaître la sensibilité de différentes cultures. Mme del Moral Fleury se spécialise en indicateurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), et en orientation stratégique. À titre de bénévole, elle est membre du conseil d’administration de Clean Prosperity et elle occupe l’un des trois sièges (sur 18 000 employés) au sein du comité de développement durable du Groupe Rocher.
Étudiant en sciences de l'environnement, Université d'Ottawa
Étudiant en sciences de l'environnement, Université d'Ottawa
Vanessa Fiore prône la conservation et la justice environnementale depuis qu’elle a 10 ans, et elle a commencé à faire du lobbying auprès des parlementaires à l’âge de 16 ans, quand elle s’est jointe au Lobby climatique des citoyens du Canada. À la fin de ses études secondaires, en 2017, elle a fait partie des gagnants du Défi innovation jeunesse de la Commission de coopération environnementale grâce à son projet consistant à produire du biogaz à petite échelle à partir de déchets alimentaires. Elle termine actuellement sa dernière année de baccalauréat en sciences de l’environnement à l’Université d’Ottawa. Pendant ses études universitaires, elle a remporté le défi WE Innovate, a été invitée, à titre de déléguée de la jeunesse, à participer à la 10e Conférence ministérielle sur l’énergie propre et à la 4e Mission Innovation, et a formé un partenariat avec l’entreprise de production de biogaz ReGenerate Biogas afin d’étendre la portée de ses technologies et de les vendre. Elle a été nommée par Starfish Canada comme faisant partie des 25 environnementalistes de moins de 25 ans les plus influents du Canada.
Directrice du Wasted Food Prevention Program, San Diego Food System Alliance
Directrice du Wasted Food Prevention Program, San Diego Food System Alliance
Geertje Grootenhuis se consacre à la promotion de solutions relatives aux systèmes alimentaires qui contribuent à la lutte contre les changements climatiques et favorisent la justice environnementale. Elle s’est intéressée aux systèmes alimentaires pendant ses études à l’University of California, à Berkeley, où elle a été bénévole au sein du Student Food Collective (Collectif alimentaire étudiant), et a créé, dans le cadre d’un projet de cycle universitaire supérieur, un modèle d’entreprise sociale qui a été primé et qui vise à réduire le gaspillage alimentaire tout en élargissant l’accès à la nourriture. Sa passion pour la durabilité et l’équité, ainsi que sa volonté d’influer concrètement sur la crise climatique, ont orienté ses études et sa carrière. L’expérience professionnelle de Mme Grootenhuis se situe dans les secteurs à but lucratif et non lucratif, y compris ceux du développement durable, de la consultation, de l’analyse de données, de la gestion de programmes « zéro déchet » et de l’éducation environnementale. À titre de directrice du Wasted Food Prevention Program (Programme de prévention du gaspillage alimentaire) de la San Diego Food System Alliance (Alliance concernant le système alimentaire de San Diego), elle offre actuellement des services complets et spécialisés à des organismes gouvernementaux, des établissements, des entreprises, des organismes à but non lucratif et à des citoyens afin de les aider à réduire le gaspillage alimentaire.
Responsable de l’innovation et de la commercialisation, Nuestro Barrio, district culturel de Santurce
Responsable de l’innovation et de la commercialisation, Nuestro Barrio, district culturel de Santurce
Entrepreneur social, inventeur et nageur professionnel colombien, Ramírez Ávila a toujours pris une part active en matière de développement personnel, professionnel et communautaire. Après des études techniques au Colegio León de Greiff, à Cali, en Colombie, il a obtenu, avec mention honorable, une licence en gestion d’entreprise à l’Universidad del Sagrado Corazón, à Porto Rico, spécialisé à la fois en marketing et en comptabilité. L’université lui a appris à travailler en équipe, à établir de bonnes relations et à résoudre les conflits en faisant preuve de diplomatie et d’une écoute attentive. Cela lui a permis de mettre plusieurs projets sur pied, dont ceux intitulés Brownie Planet et Fit at Beach. Il a également fondé Génesis, un organisme sans but lucratif qui a pour mission de promouvoir une culture collaborative, durable et réparatrice à Puerto Rico. Il dirige actuellement la composante affaires de Nuestro Barrio, une organisation communautaire de San Juan, à Porto Rico. À titre de coordonnateur du programme La Cepa, il se consacre à la conception et la réalisation de programmes de développement d’entreprise dans le but de conserver, de diversifier et de commercialiser les innovations provenant d’établissements commerciaux créatifs à San Juan. Au travail, il aime rendre les gens autonomes et favoriser la diversité, ce qui l’a conduit à soutenir plus de 150 entreprises créatives.
Directeur exécutif, Tom Love Innovation Hub
Directeur exécutif, Tom Love Innovation Hub
Tom Wavering est un chercheur, pédagogue, dirigeant et bâtisseur d’écosystème accompli qui pilote le développement technologique de la conception à la mise en marché, ainsi que le perfectionnement de la main-d’œuvre et la croissance des affaires. À titre de directeur exécutif fondateur du pôle d’innovation Tom Love Innovation Hub, il a lancé et il dirige des programmes primés ayant pour but de stimuler la croissance de l’économie de l’innovation en Oklahoma et dans le centre des États-Unis. Les retombées économiques de ces programmes novateurs ont dépassé les 320 millions de dollars au cours des 4 dernières années. Par ailleurs, M. Wavering enseigne l’entrepreneuriat au Price College of Business de l’Université de l’Oklahoma. Avant de se joindre à l’Université de l’Oklahoma, M. Wavering était vice-président aux technologies stratégiques à Intelligent Automation Inc., une entreprise qui facilite le changement de la culture organisationnelle du secteur de la recherche-développement pour la réorienter vers le produit et la transition. Il a aussi été vice-président au développement technologique à Luna Innovations, une division comptant 135 employés dans 5 emplacements et dotée d’un budget annuel de près de 27 millions de dollars.
Associée fondatrice et administratrice, Espacios Naturales y Desarrollo Sustentable, A.C.
Associée fondatrice et administratrice, Espacios Naturales y Desarrollo Sustentable, A.C.
Claudia Monroy Valentino est titulaire d’un baccalauréat en sciences politiques et en administration publique de l’Universidad Autónoma de México (UNAM, Université nationale autonome du Mexique). Depuis 1995, elle est associée fondatrice et administratrice de l’organisation Espacios Naturales y Desarrollo Sustentable, A.C. (ENDESU, Espaces naturels et développement durable, A.C.), qui se concentre sur la conservation et la gestion durable des ressources naturelles au Mexique. Au sein de cette organisation, Mme Monroy Valentino est responsable de la planification, de l’organisation et de l’administration. Au cours des 25 dernières années, elle a mené diverses activités professionnelles, notamment : l’élaboration de propositions de projet et leur présentation à des donateurs potentiels; l’obtention de fonds de contrepartie afin d’accroître l’incidence des projets; la supervision de l’évolution des projets sur les plans technique et administratif, en maintenant une relation directe avec les membres du personnel itinérant, administratif et comptable; l’établissement de rapports techniques, administratifs et financiers destinés aux donateurs.
Associée fondatrice et administratrice, Espacios Naturales y Desarrollo Sustentable, A.C.
Associée fondatrice et administratrice, Espacios Naturales y Desarrollo Sustentable, A.C.
Fernando Díaz López est un spécialiste des politiques et un chercheur qui exerce actuellement les fonctions de responsable des partenariats et des programmes au sein d’EIT Climate Knowledge and Innovation Community (EIT Climate KIC), où il dirige également le laboratoire de sciences politiques Transitions Hub (Centre de transitions). Son champ de compétences porte à la fois sur l’écoinnovation et la circularité dans les entreprises, les chaînes de valeur et l’industrie. Il a travaillé pendant plus de 12 ans au sein de l’Organisation néerlandaise pour la recherche scientifique appliquée (TNO), où il a géré un programme de recherche et d’innovation axé sur l’Amérique latine et les Caraïbes. M. Díaz López occupe plusieurs postes honorifiques, dont ceux de rédacteur en chef adjoint de la revue Cleaner Waste Systems, de professeur agrégé à titre extraordinaire à l’Université de Stellenbosch, de chercheur attaché à l’Université de Ferrare-SEEDS, de directeur de l’Innovation for Sustainable Development Network (Réseau d’innovation pour le développement durable) et de président du conseil consultatif de Causa Natura au Mexique. Il est actuellement consultant auprès de la Banque interaméricaine de développement.
Coordonnateur, Colectivo Rancho Alegre
Coordonnateur, Colectivo Rancho Alegre
M. Gener Méndez est détenteur d’un diplôme d’ingénieur forestier de l’Universidad Autónoma de Chiapas (Université autonome du Chiapas), et compte plus de dix ans d’expérience dans le domaine des projets communautaires de préservation des forêts ombrophiles, principalement dans les régions du Chiapas et de la péninsule du Yucatán, au Mexique. Au cours de sa carrière, il a participé à divers projets qui ont contribué au renforcement des capacités de plusieurs collectivités de la région des Altos de Chiapas (hauts plateaux du Chiapas) au Mexique, ainsi qu’à l’élaboration de stratégies de biosurveillance, et à la restauration et à la conservation de la biodiversité locale. M. Méndez est membre actif de l’organisation Colectivo Rancho Alegre (Collectif Rancho Alegre), et il coordonne actuellement les activités de la première école mobile de formation en foresterie communautaire dans les forêts ombrophiles et les zones fluviales situées le long du cours inférieur du fleuve Usumacinta, au Mexique.
Bhan Gatkuoth
Coordonnatrice, Sensibilisation et mobilisation axées sur la diversité et l’inclusion
514-350-4324
