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Programmer nord-américain de gestion de l’énergie dans les chaînes d’approvisionnement

Programmer nord-américain de gestion de l’énergie dans les chaînes d’approvisionnement

Objectifs du programme

Ce programme offre une formation, des outils et des ressources aux FEO et à leurs fournisseurs pour la mise en œuvre des systèmes de gestion énergétiques conformes à la norme ISO 50001. Il va renforcer l’expertise interne et créer un modèle de formation qui pourra être reproduit de façon durable à l’échelle de la chaîne d’approvisionnement des FEO.

Pour les FEO

  • Acquérir des connaissances et une expertise à propos de la mise en œuvre de la norme ISO 50001.
  • Améliorer la productivité énergétique dans l’ensemble de leur chaîne d’approvisionnement.
  • Obtenir les outils et les ressources nécessaires à la mise en œuvre de la norme ISO 50001 avec davantage de fournisseurs à l’avenir.

Pour les fournisseurs

  • Apprendre comment mettre en œuvre la norme ISO 50001 en vue de réduire leurs coûts énergétiques et de posséder plus d’expertise sur les systèmes de gestion énergétiques dans les usines.

Aperçu de la formation

Durée : 12 mois

Nombre total d’heures de formation : 64

Coût : 7 500 $US par installation (n’inclut pas les frais de déplacement). Les entreprises peuvent obtenir du financement de la part des agences nationales sur l’énergie et de la CCE. Contactez-nous pour en savoir plus.

Phase 1 : Préparation

  • 20 heures
  • Inclut un cours préparatoire et une visite d’usine d’une journée et demie par le formateur, qui fera une évaluation des lacunes.

Phase 2 : Mise en œuvre de la norme ISO 50001

  • 44 heures + dossier Navigator
  • Inclut : séance de formation en classe, webinaires mensuels en groupe, appels individuels d’encadrement mensuels et utilisation de l’outil en ligne 50001 Ready Navigator (au rythme des participants)

Phase 3 : Récapitulatif

  • Inclut un webinaire récapitulatif et la reconnaissance 50001 Ready

Facultatif

  • Examen de l’état de préparation préalablement à la certification (environ 7 000 $US).
  • Cours en ligne de formation destiné aux spécialistes certifiés des systèmes de gestion énergétique (CP EnMS), offert à prix réduit. On peut passer l’examen de certification des CP EnMS, moyennant un coût additionnel.

Outils et ressources

  • Outil 50001 Ready Navigator : Découvrez le processus de mise en œuvre d’un système de gestion énergétique, faites le suivi de vos progrès et collaborez avec l’équipe. Disponible en anglais, en français et en espagnol.
  • Outil EnPI Lite : Outil complémentaire de gestion du rendement énergétique des installations, qui permet d’établir des valeurs de base et des indicateurs de rendement énergétique, et de faire le suivi des économies et des progrès réalisés.
  • Outil de calcul de l’empreinte énergétique : Il fait le suivi de la consommation d’énergie et détermine les usages énergétiques significatifs.
  • Accès à plus de 100 ressources connexes.

Vous trouverez ici une description détaillée de la formation.

Objectifs du programme

Pour les FEO

  • Un modèle reproductible à l’échelle des chaînes d’approvisionnement, adapté aux FEO et à leurs fournisseurs
  • Capacité accrue pour les FEO, grâce à leurs spécialistes (internes et externes) de la gestion énergétique, à continuer d’offrir le programme de formation et à mettre en œuvre la norme ISO 50001 dans leur chaîne d’approvisionnement tout en mobilisant les intervenants à long terme
  • Nombre accru de spécialistes de la gestion énergétique disponibles (ainsi que d’outils et de ressources) pour poursuivre la mise en œuvre de la norme ISO 50001 à l’échelle de la chaîne d’approvisionnement
  • Davantage de coordination et de communication entre les FEO et les fournisseurs, à l’appui d’efforts constants axés sur l’efficacité énergétique qui pourraient faciliter l’atteinte d’objectifs de durabilité à long terme
  • Économies d’énergie et réduction des émissions de carbone de catégorie 3 (Scope 3) dans la chaîne d’approvisionnement, qui pourraient être déclarées aux systèmes mondiaux (p. ex., Global Reporting Initiative, Carbon Disclosure Project et Dow Jones Sustainability Index)

Pour les fournisseurs

  • Formation et outils offerts aux gestionnaires et aux équipes responsables de l’énergie de chaque installation pour mettre en œuvre efficacement la norme ISO 50001 et réaliser des économies sur le coût de l’énergie
  • Davantage de coordination et de communication entre les FEO et les fournisseurs, à l’appui d’efforts constants axés sur l’efficacité énergétique qui pourraient faciliter l’atteinte d’objectifs de durabilité à long terme
  • Réduction mesurable des émissions de carbone, qui pourrait être déclarée aux systèmes mondiaux (p. ex., Global Reporting Initiative, Carbon Disclosure Project et Dow Jones Sustainability Index)

Processus de candidature

Les FEO intéressés doivent s’adresser à leurs fournisseurs pour constituer une cohorte de formation. Vous trouverez ci-après la description des étapes de la candidature et, ici, un diagramme du modèle de formation proposé.

N’hésitez pas à contacter la CCE si vous avez des questions sur le processus de candidature.

ÉTAPE 1 : Le FEO met sur pied une équipe de coordination composée d’un coordonnateur stratégique et d’un coordonnateur technique

L’équipe de coordination a pour rôle principal de recruter les installations des fournisseurs et du FEO, de commenter les progrès réalisés durant la formation, et d’acquérir une expertise de la norme ISO 50001 et de la partager (ainsi que les résultats obtenus) avec tous les FEO et la chaîne d’approvisionnement.

Coordonnateur stratégique

Qualifications

  • Membre de l’équipe chargée de la gestion énergétique au sein de l’entreprise du FEO.
  • Participe au programme de l’entreprise du FEO sur la durabilité et aux travaux de l’équipe responsable.
  • Participe aux travaux de l’équipe du FEO chargée de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, ou assure la liaison avec elle.

Responsabilités

  • Recrute 6 à 12 installations participantes, dont au moins la moitié appartiennent aux fournisseurs. La cohorte doit être trinationale, c’est-à-dire qu’elle doit comprendre au moins une installation dans chacun des trois pays (Canada, Mexique et États-Unis).
  • Remplit le formulaire de candidature au programme et participe à l’entrevue de recrutement.
  • Participe à une séance de formation en classe avec les employés des installations.
  • Participe aux appels avec les formateurs et la CCE en vue de discuter des progrès et de faire des recommandations visant à améliorer les outils et les ressources, et de désigner d’autres spécialistes internes ou externes qui s’associeront à cet effort.
  • Diffuse les résultats dans les installations du FEO et dans l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement.

Coordonnateur technique

Qualifications

  • Spécialiste chevronné de la gestion énergétique prêt à offrir un soutien technique/de coordination au FEO et à ses fournisseurs afin d’exécuter le programme et de reproduire la formation à l’avenir.

Responsabilités

  • Appuie le recrutement des installations et des co-formateurs.
  • Participe à l’entrevue de recrutement.
  • Participe à une séance de formation en classe avec les employés des installations.
  • Suit en ligne le cours CP EnMS.
  • Aide à faire le suivi des progrès réalisés par les fournisseurs, et fournit rétroaction et soutien aux formateurs.
  • Participe aux appels avec les formateurs et la CCE en vue de discuter des progrès et de faire des recommandations sur la façon d’améliorer les ressources de gestion énergétique destinées à sa chaîne d’approvisionnement.
  • Diffuse les résultats dans les installations du FEO et dans l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement.

ÉTAPE 2 : L’équipe de coordination recrute les installations du FEO et des fournisseurs

Le personnel des installations inscrites recevra la formation en groupe et individuellement. Voir la description de la formation ici.

Rôles et responsabilités de chaque installation :

  • S’engager à mener à bien le programme de formation et obtenir la reconnaissance 50001 Ready.
  • Mettre sur pied une équipe responsable de l’énergie composée de deux employés ou plus chargés de mener à bien le programme, et lui accorder le temps et les ressources nécessaires pour suivre la formation, y compris la formation en classe de2,5 jours.
  • Participer à une séance de formation en classe (en groupe) avec les autres fournisseurs.
  • Faire part des progrès réalisés à l’équipe de formateurs et au coordonnateur technique, au besoin.
  • S’engager à payer 7 500 $US pour la formation*.

*On peut obtenir un financement pour les installations par le biais des programmes énergétiques nationaux.

ÉTAPE 3 : Le FEO remplit le formulaire de candidature

Le coordonnateur stratégique du FEO remplit le formulaire de candidature pour sa cohorte d’installations. Ce formulaire est accessible ici. La CCE fera un suivi auprès de chaque demandeur.

Critères de sélection

Il s’agit d’un processus compétitif. Les candidats seront sélectionnés en fonction de la pertinence de leur candidature pour chacun des critères énoncés ci-après.

Expertise et capacités relatives à la norme ISO 50001

  • Nombre d’installations du FEO certifiées ISO 50001
  • Capacités et expertise actuelles relativement à la norme ISO 50001 (p. ex., nombres de spécialistes d’ISO 50001, disponibilité des outils et des ressources, et pratiques exemplaires de gestion énergétique)
  • Volonté de faire participer des spécialistes internes et externes d’ISO 50001 au programme et à de futures initiatives de gestion énergétique

Chaîne d’approvisionnement

  • Soutien du programme par les responsables de la chaîne d’approvisionnement du FEO et façon dont ils tirent parti des activités en cours
  • Caractéristiques globales de la chaîne d’approvisionnement nord-américaine (p. ex., emplacement des fournisseurs, nombre d’installations par fournisseur)
  • Stratégie globale de votre chaîne d’approvisionnement axée sur la durabilité et ses objectifs à long terme
  • Relation entre le FEO et ses fournisseurs, y compris dans le cadre d’initiatives en cours
  • Volonté des fournisseurs de communiquer au coordonnateur technique les progrès réalisés durant la formation
  • Intérêt du FEO à assumer une partie des frais de formation de ses fournisseurs

Impact et intérêt à long terme

  • Impacts attendus du programme et d’une adoption de la norme ISO 50001 sur la consommation d’énergie et l’empreinte carbone de la chaîne d’approvisionnement
  • Intérêt du FEO et des fournisseurs à reproduire la formation

À propos de nos travaux passés et des partenariats axés sur la gestion énergétique

En 2017, 18 établissements de 9 entreprises ont terminé Programme pilote nord-américain de gestion de l’énergie. Découvrez les participants et leurs accomplissements en cliquant ici.

Qu’est-ce que la norme ISO 50001?

La norme ISO 50001 établit un système éprouvé et reconnu mondialement pour la gestion, la mesure et l’amélioration continue du rendement énergétique. Elle est basée sur le modèle de gestion de l’amélioration continue « Planifier, faire, vérifier, agir », également utilisé par d’autres normes internationales, dont ISO 9001 et ISO 14001. Pour en savoir plus sur la norme ISO 50001, cliquez sur ce lien.

De plus en plus d’entreprises ayant des installations partout dans le monde adoptent la norme ISO 50001 pour réaliser des économies substantielles, améliorer leur image et faire connaître leur engagement à l’égard du développement durable. Pour en savoir plus sur les entreprises nord-américaines qui ont obtenu la certification ISO 50001 et ont amélioré de façon remarquable leur rendement énergétique, lisez ces études de cas (en anglais).

Partenaires du programme

Le Programme nord-américain de gestion de l’énergie dans les chaînes d’approvisionnement est un partenariat entre la Comisión Nacional para el Uso Eficiente de la Energía (Commission nationale pour l’efficacité énergétique), Ressources naturelles Canada et l’US Department of Energy (Département de l’énergie des États-Unis).