El Desafío Juvenil para la Innovación Ambiental 2022, que organiza la Comisión para la Cooperación Ambiental (CCA), invita a jóvenes de América del Norte de entre 18 y 30 años de edad a proponer soluciones novedosas, tangibles e impulsadas por ellos mismos para ayudar a las comunidades en su recuperación frente a los impactos de la pandemia por COVID-19 e identificar los puntos de intersección entre la salud humana y el medio ambiente.
Esta sexta edición del desafío anual, dedicada al tema Innovación en la recuperación de la pandemia por COVID-19: soluciones inclusivas en favor de comunidades resilientes y sustentables, alienta a líderes del sector juvenil —dinámicos y creativos— a concebir y participar en acciones innovadoras y transformadoras que generen cambios propicios mediante los cuales sus comunidades puedan recuperarse después de la pandemia por coronavirus.
La Comisión para la Cooperación Ambiental ya no está recibiendo propuestas para el Desafío Juvenil para la Innovación 2022. Si desea mantenerse actualizado sobre las novedades del desafío, le invitamos a seguir a la CCA en las redes sociales o bien suscribirse a su boletín informativo.
Director ejecutivo, Cambium Indigenous Professional Services (CIPS)
Director ejecutivo, Cambium Indigenous Professional Services (CIPS)
Orgulloso integrante de la comunidad indígena anishinaabe Curve Lake, Michael Jacobs ha orientado su liderazgo y experiencia de más de 30 años como consultor a concebir y prestar servicios de asesoría y gestión para proyectos relacionados con comunidades indígenas. Tiene el honor de copresidir el Consejo Canadiense para el Empresariado Indígena (Canadian Council for Aboriginal Business, CCAB), organización de alcance nacional a la que aporta una voz única en representación de pequeñas y medianas empresas propiedad de indígenas ubicadas en territorios autóctonos de todo Canadá. Asimismo, es miembro del consejo de administración de la organización Green Communities Canada y ha fungido, en numerosos periodos, como consejero de otras organizaciones con y sin ánimo de lucro. En 2014, fundó la empresa Cambium Aboriginal Inc., renombrada Cambium Indigenous Professional Services (CIPS) seis años después, con el propósito de identificarse mejor con los clientes. Desde CIPS, Mike continúa trabajando en proyectos comunitarios relacionados con energía, salud, fomento económico, desarrollo de infraestructura, gobernanza, vivienda y resguardo ambiental en y para comunidades indígenas.
Gerente general, Yves Rocher América del Norte
Gerente general, Yves Rocher América del Norte
Nombrada gerente general de Yves Rocher América del Norte en marzo de 2018 —cuando tenía apenas 32 años de edad—, Nathalia del Moral Fleury encabeza un grupo de 450 empleados ubicados principalmente en la región metropolitana de Montreal y en las 55 tiendas de la compañía distribuidas por todo Canadá. Con dos maestrías —la primera en administración de empresas por la Universidad de Columbia Británica y la segunda en economía regenerativa por el Colegio Schumacher de Estudios Superiores y Tecnológicos en el Reino Unido—, Nathalia comenzó su carrera como emprendedora fundando una empresa emergente de consultoría en servicios y comunicación digitales en la Ciudad de México. Su experiencia en América del Norte, Francia y México le ha permitido expandir sus horizontes y entender la sensibilidad de distintas culturas. Especialista en indicadores de desempeño ambiental, social y de gobernanza, y dirección de políticas, presta servicio voluntario —como ejemplo de su compromiso— en calidad de miembro del consejo de administración de Clean Prosperity; además, ocupa uno de los tres puestos (entre 18,000 empleados) del Comité de Sustentabilidad de Grupo Rocher.
Estudiante de Ciencias Ambientales, Universidad de Ottawa
Estudiante de Ciencias Ambientales, Universidad de Ottawa
Defensora de la conservación y la justicia ambiental desde los diez años, Fiore comenzó a realizar actividades de cabildeo entre parlamentarios a los dieciséis años, cuando se unió a Citizens Climate Lobby Canada, organización de cabildeo ciudadano en favor del medio ambiente. Al final de su escuela preparatoria fue una de las ganadoras del Desafío Juvenil para la Innovación Ambiental 2017 de la Comisión para la Cooperación Ambiental, por su propuesta Transformación de desechos en energía a pequeña escala, proyecto para convertir residuos alimentarios en energía de biogás en el sitio. Cursa el último año de la licenciatura en ciencias ambientales en la Universidad de Ottawa y, durante su carrera universitaria, ganó el Desafío WE Innovate, fue delegada juvenil en los foros mundiales Ministerial de Energía Limpia, décima edición, y la iniciativa Mission Innovation, cuarta edición, y se asoció con ReGenerate Biogas para escalar y vender las tecnologías de plantas de biogás de esta compañía. En 2019, Starfish Canada nombró a Vanessa una de las 25 mejores ambientalistas menores de 25 años de Canadá.
Directora de programas, Programa para la Prevención de Alimentos Desperdiciados, Alianza del Sistema Alimentario de San Diego
Directora de programas, Programa para la Prevención de Alimentos Desperdiciados, Alianza del Sistema Alimentario de San Diego
Dedicada a impulsar soluciones para sistemas alimentarios que, al tiempo de contribuir a combatir el cambio climático, cultiven la justicia social, Geertje Grootenhuis desarrolló un profundo interés en los sistemas alimentarios siendo estudiante de la Universidad de California en Berkeley, donde prestó servicio voluntario en el Colectivo Estudiantil de Alimentos (Student Food Collective) y, como proyecto de graduación, creó un modelo de empresa social para reducir el desperdicio alimentario y mejorar el acceso a alimentos, merecedor de un premio y múltiples reconocimientos. Los estudios y carrera de Geertje han estado guiados en todo momento por su pasión por la sustentabilidad y la equidad, combinada con su deseo por lograr un impacto tangible en la crisis climática. Su experiencia laboral como consultora en materia de sustentabilidad, análisis de datos, gestión de programas de residuos cero y educación ambiental abarca entidades lo mismo sin que con fines de lucro. Actualmente, en calidad de directora de programas del Programa para la Prevención de Alimentos Desperdiciados de la Alianza del Sistema Alimentario de San Diego (San Diego Food System Alliance), Geertje brinda servicios integrales y especializados a dependencias de gobierno, instituciones, empresas, organizaciones sin ánimo de lucro y miembros de la comunidad que emprenden acciones orientadas a reducir el desperdicio de alimentos.
Enlace de Innovación y Comercialización, Nuestro Barrio: Distrito Cultural de Santurce
Enlace de Innovación y Comercialización, Nuestro Barrio: Distrito Cultural de Santurce
Empresario social, inventor y nadador profesional colombiano, Ramírez Ávila ha estado siempre comprometido con el desarrollo personal, profesional y comunitario. Realizó estudios técnicos en el Colegio León de Greiff en Cali, Colombia, y obtuvo con mención honorífica su licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad del Sagrado Corazón, Puerto Rico, con doble especialidad en mercadotecnia y contabilidad. En la universidad aprendió a trabajar en equipo, desarrollando buenas relaciones y resolviendo conflictos con diplomacia y escucha activa. Gracias a ello logró crear varios proyectos como Brownie Planet y Fit at Beach. Fundó también Génesis, organización sin fines de lucro cuya misión es impulsar una cultura colaborativa, sostenible y restaurativa en Puerto Rico. Actualmente encabeza el componente empresarial de Nuestro Barrio, organización comunitaria de San Juan, Puerto Rico. Como coordinador del programa La Cepa, trabaja en el diseño e implementación de programas de desarrollo empresarial con el objetivo de retener, diversificar y comercializar la innovación de las industrias creativas en San Juan. Disfruta empoderar a las personas y promover la diversidad en el entorno laboral, lo que lo ha llevado a apoyar a más de 150 industrias creativas.
Director ejecutivo, Centro para la Innovación Tom Love
Director ejecutivo, Centro para la Innovación Tom Love
Investigador, educador, ejecutivo y constructor de ecosistemas consumado, Wavering se ocupa de los procesos tecnológicos de las empresas desde su concepción hasta la comercialización, desarrollo de personal y crecimiento del negocio.
En su calidad de director ejecutivo fundador del Centro para la Innovación Tom Love (Tom Love Innovation Hub, I-Hub), puso en marcha y liderea programas merecedores de premios, destinados a hacer crecer la economía de la innovación en Oklahoma y los estados de la región central de Estados Unidos. Los revolucionarios programas del I-Hub han generado un impacto económico de más de 320 millones de dólares en los últimos cuatro años.
Además, Wavering es miembro del cuerpo docente de la Facultad de Negocios Michael F. Price de la Universidad de Oklahoma, encargado del área de emprendimiento. Antes de incorporarse a la universidad se desempeñó como vicepresidente de tecnologías estratégicas en Intelligent Automation, Inc. (IAI), empresa centrada en transformar la cultura organizativa y que promueve la investigación y el desarrollo en un enfoque de producto-transición. Anteriormente, fungió como vicepresidente de desarrollo tecnológico de Luna Innovations, división con 135 empleados en cinco sedes y un presupuesto de casi 27 millones de dólares al año.
Socia fundadora y directora, Espacios Naturales y Desarrollo Sustentable, A.C. (Endesu)
Socia fundadora y directora, Espacios Naturales y Desarrollo Sustentable, A.C. (Endesu)
Licenciada en ciencias políticas y administración pública por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Claudia Monroy Valentino es socia fundadora (1995) y directora de proyectos de Espacios Naturales y Desarrollo Sustentable, A.C. (Endesu), organización dedicada a la conservación y el manejo sustentable de los recursos naturales de México. Responsable de las áreas de planeación, organización y administración interna de Endesu, Claudia ha desempeñado en los últimos 25 años un importante papel en la organización, ocupándose de actividades como la generación y presentación de propuestas a donantes; la búsqueda de recursos económicos de contrapartida para ampliar el impacto de los proyectos; el seguimiento de los avances técnicos y administrativos de los proyectos, en comunicación directa con el personal de campo y las áreas de administración y contabilidad, y la generación de informes técnicos, administrativos y financieros para sus donantes.
Director de alianzas y programas, EIT Climate KIC
Director de alianzas y programas, EIT Climate KIC
Académico y especialista en aplicación de políticas, Fernando Díaz López se desempeña como director de alianzas y programas de la iniciativa EIT Climate KIC (Comunidad para el Conocimiento y la Innovación del Instituto Europeo de Innovación y Tecnología [European Institute of Innovation and Technology (EIT), Knowledge and Innovation Community (KIC)]). También encabeza el laboratorio de políticas y ciencia Transitions Hub, de la misma EIT Climate KIC. Su área de especialización se centra en la intersección entre la ecoinnovación y la circularidad en los negocios, las cadenas de valor y la industria. Durante más de doce años, Fernando trabajó en la Organización Holandesa para la Investigación Científica Aplicada (TNO, por sus siglas en neerlandés), donde dirigió un programa de investigación e innovación centrado en América Latina y el Caribe. Actualmente, ocupa diversos cargos honoríficos, entre los que figuran: editor asociado de la publicación Cleaner Waste Systems; profesor adjunto extraordinario en la Universidad de Stellenbosch; investigador en el centro de investigación SEEDS (Sustainability, Environmental Economics and Dynamics Studies) de la Universidad de Ferrara; director de la Red de Innovación para el Desarrollo Sustentable Inno4sd (Innovation for Sustainable Development Network), y presidente del consejo consultivo de Causa Natura (México). Asimismo, se desempeña como consultor del Banco Interamericano de Desarrollo.
Coordinador, Colectivo Rancho Alegre
Coordinador, Colectivo Rancho Alegre
Ingeniero forestal por la Universidad Autónoma de Chiapas, con más de diez años de experiencia en la conservación comunitaria de bosques en la selva de Chiapas y la península de Yucatán, en México, Gener Méndez ha participado a lo largo de su carrera en diversos proyectos que han contribuido al fortalecimiento de las capacidades de diversas comunidades originarias de la región de Los Altos de Chiapas, así como a la formulación de estrategias de monitoreo biológico, restauración y conservación de la biodiversidad local. Actualmente, en el Colectivo Rancho Alegre, Gener coordina la primera Escuela Móvil para silvicultores comunitarios en la selva y los ríos de la cuenca baja del río Usumacinta.
Bhan Gatkuoth
Coordinadora, Difusión y Participación Diversas e Incluyentes
(514) 350-4324
