Date limite: 4 mars 2022 à 17 h 00
Le Secrétariat de la Commission de coopération environnementale (CCE), dont le siège se trouve à Montréal (Québec), au Canada, est à la recherche d’une personne professionnelle et expérimentée afin de pourvoir le poste de contrôleur.
Il s’agit d’un poste à temps plein au sein du Secrétariat de la CCE, à Montréal, pour une période de deux ans avec possibilité de renouvellement. Notez que ce poste est ouvert aux ressortissants du Canada, du Mexique et des États-Unis.
Le titulaire du poste, qui relève directement du directeur de l’administration et des finances, sera responsable du contrôle des opérations et des ressources financières dans le cadre d’activités relatives à la comptabilité et à la prestation de services financiers pour le compte de la CCE.
Dans ce contexte, les fonctions principales du contrôleur se rapportent à la comptabilité, au soutien administratif, à la vérification de fin d’exercice, à l’intégrité financière du système budgétaire et aux activités relatives à la paie.
Vous êtes invité à postuler si vous possédez des compétences en matière de gestion et de rendement comptable et financier, et si vous souhaitez acquérir une expérience unique au sein d’une organisation internationale qui aide les gouvernements fédéraux à s’attaquer aux enjeux qui ont trait à l’environnement et au développement durable en Amérique du Nord.
Principales responsabilités
Qualifications et compétences
Le salaire de base annuel pour ce poste varie entre un revenu net minimum de 55 000,00 $ US et maximum de 65 000,00 $ US, ce qui représente une échelle (revenu brut) de 90 000,00 $ CAN à 110 000,00 $ CAN, sur la base d’un horaire hebdomadaire de 37,5 heures. Ce revenu est versé en devise canadienne.
En sus du salaire, la CCE offre des avantages sociaux représentant 25 % de votre salaire annuel (revenu net américain), comme le prévoit notre régime d’avantages sociaux, qui comprend également une couverture médicale. Les avantages sociaux peuvent être utilisés, entre autres, pour les services de garde d’enfants, l’épargne-retraite (REER), les frais de scolarité et les adhésions et cotisations à des organismes professionnels ou de conditionnement physique.
La CCE favorise l’équité en matière d’emploi et encourage la diversité.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel, à l’adresse <comptroller@cec.org>, au plus tard le 4 mars 2022.
Prière de noter que nous ne répondrons à aucune demande de renseignements par téléphone ou par courriel.
Les gouvernements du Canada, du Mexique et des États-Unis ont établi la Commission de coopération environnementale (CCE) en 1994 en vertu de l’Accord nord-américain de coopération dans le domaine de l’environnement, à savoir l’accord parallèle à l’Accord de libre-échange nord-américain en matière d’environnement. Or, depuis 2020 et conformément au nouvel Accord Canada‒États-Unis‒Mexique (ACEUM), elle est désormais régie par l’Accord de coopération environnementale (ACE). La CCE rassemble un éventail d’intervenants issus du grand public, de peuples autochtones, des jeunes, d’organisations non gouvernementales, du milieu universitaire et du domaine des affaires en vue de trouver des solutions qui permettent de protéger l’environnement que partagent les trois pays nord-américains, mais tout en favorisant un développement économique durable au profit des générations actuelles et futures. On trouve de plus amples renseignements au sujet de la CCE à l’adresse <www.cec.org/fr>.
La CCE réalise ses activités grâce au soutien financier du gouvernement du Canada, par l'entremise du ministère de l’Environnement et du Changement climatique, du gouvernement du Mexique, par l'entremise du Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (ministère de l'Environnement et des Ressources naturelles), et du gouvernement des États-Unis, par l'entremise de l'Environmental Protection Agency (Agence de protection de l'environnement).
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à la CCE et devons vous informer que nous ne contacterons que les candidats présélectionnés. Nous conservons les curriculum vitæ pendant six (6) mois et les prenons en considération si nous avons des postes appropriés à pourvoir pendant cette période.