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Chargé de projets en relations externes et partenariats

Le Secrétariat de la Commission de coopération environnementale (CCE), dont le siège est situé à Montréal (Québec), au Canada, est à la recherche d’un professionnel expérimenté afin d’occuper le poste de chargé de projets en relations externes et partenariats. Ce poste à temps plein, qui doit être exercé sur place, à Montréal, jusqu’en mars 2025 avec possibilité de renouvellement de contrat, est ouvert aux ressortissants du Canada, des États-Unis et du Mexique.

Le titulaire du poste, qui relève directement du chef de l’Unité des relations externes et des partenariats, est chargé de contribuer à l’élaboration, à la planification et à la mise en œuvre de stratégies de mobilisation des parties prenantes et d’activités de sensibilisation novatrices et efficaces, de maintenir la participation des collaborateurs et d’aider à établir et à soutenir des partenariats, en veillant constamment à promouvoir l’engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Le chargé de projets en relations externes et en partenariats dirigera les activités destinées aux jeunes et travaillera en étroite collaboration avec les membres des équipes de toutes les unités de la CCE, ainsi qu’avec les consultants, les parties prenantes, les collaborateurs et les partenaires, afin d’accroître la visibilité des activités de la CCE et de les faire connaître.

Les candidats doivent posséder une expérience solide et diversifiée en relations publiques intergouvernementales, en gestion des relations avec les collectivités et les parties prenantes, et en création de réseaux, et être intéressés à travailler au sein d’une organisation internationale qui aide les gouvernements à s’attaquer aux enjeux que présentent l’environnement et le développement durable en Amérique du Nord.

Principales responsabilités

• Élaborer et/ou mettre en œuvre des stratégies de mobilisation des parties prenantes, de sensibilisation et d’établissement de partenariats pour le compte de la CCE.
• Superviser l’élaboration et la coordination de plans et de stratégies de sensibilisation pour les projets et les activités, en collaboration avec l’Unité des communications et les unités de programme.
• Diriger les activités de mobilisation des jeunes et déterminer les possibilités d’accroître leur participation aux activités de la CCE.
• Trouver et évaluer les possibilités de collaboration et de partenariat et y donner suite afin d’accroître la visibilité de la CCE.
• Coordonner les activités de mobilisation des parties prenantes, de sensibilisation et d’établissement de partenariats (p. ex. des webinaires, des réunions, des campagnes et des annonces), et planifier des travaux et des activités.
• Formuler des conseils relativement à la mobilisation, à la sensibilisation et à l’établissement de partenariats avec des parties prenantes représentant des groupes importants (p. ex. les jeunes et les collectivités autochtones).
• Donner des directives à propos du contenu numérique et d’autres documents à diffuser afin de faire connaître les travaux de l’Unité.
• Surveiller les mesures et les analyses du rendement et en rendre compte.
• Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes, les collaborateurs et les partenaires.
• Conseiller et/ou gérer les responsables des plateformes de gestion des parties prenantes et des projets, les consultants et le personnel en fonction des directives du chef de l’Unité des relations externes et des partenariats.

Attributs et qualifications

• Un diplôme universitaire en relations publiques, en gestion des communications, en politiques publiques ou en relations internationales, ou dans un domaine connexe.
• Au moins cinq ans d’expérience de travail au sein d’une organisation internationale ou intergouvernementale, ou de l’expérience de travail ayant un rapport direct avec les politiques et les enjeux environnementaux actuels à l’échelle mondiale.
• Intérêt pour les questions environnementales, la mobilisation des parties prenantes, les relations gouvernementales et publiques, la constitution de réseaux et les relations externes.
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication, et capacité de travailler en équipe dans un milieu multiculturel.
• Capacité d’adaptation et de souplesse pour accomplir un éventail de tâches et établir des priorités, et capacité de travailler sous pression.
• Proactivité en matière d’élaboration et de communication efficace d’idées innovantes.
• Approches techniques et rédactionnelles destinées à informer, à éduquer ou à sensibiliser à l’égard de décisions fondées sur des données probantes.
• Compétences en matière de recherche, de sondage et d’établissement de rapports.
• Habitude à demeurer au fait des outils technologiques servant dans le cadre d’activités de collaboration, de gestion et de communication (p. ex. le traitement de texte, les outils de vidéoconférence, les bases de données, les logiciels de gestion de projets et de participation des parties prenantes, et les plateformes de médias sociaux).
• Excellentes aptitudes en révision et en communication écrite et orale en anglais, et bonne connaissance pratique de l’une des deux autres langues officielles de la CCE (le français et l’espagnol).

Salaire et avantages sociaux

Le salaire annuel de base pour ce poste est compris entre 80,300 et 118 300 dollars canadiens (61,130 et 90,100 dollars américains) bruts. Ce salaire est complété par un additionnel 25% de l’offre net réservé pour un ensemble de prestations de santé et d’épargne. Les frais de réinstallation sont pris en charge par la CEC. Les résidents du Québec doivent cotiser au RRQ, au RQAP et à l’AE.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre d’accompagnement par courriel, à l’adresse lead-outreachpartnerships@cec.org au plus tard le 24 avril 2023.

La CCE favorise l’équité, l’inclusion et la diversité en matière d’emploi et de gestion des ressources humaines. Dans le présent document, l’emploi du genre masculin a valeur de genre neutre, et n’a pour but que d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.

Prière de noter que nous ne répondrons à aucune demande de renseignements par téléphone ou par courriel.