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Líder de Proyectos – Unidad de Calidad ambiental y unidad de Crecimiento verde – Esta oferta de empleo está disponible únicamente en inglés

Fecha límite: 31 de octubre de 2022 a las 5:00pm

El Secretariado de la Comisión para la Cooperación Ambiental (CCA), con sede en Montreal, Quebec, Canadá, extiende la presente convocatoria a candidatos cualificados para ocupar cargos de tiempo completo como líderes de proyectos en las siguientes dos unidades: Calidad ambiental y Crecimiento verde, a ejercerse por un periodo de tres años, sin posibilidades de renovación. Estos puestos pertenecen a la categoría de personal profesional de base y la convocatoria está abierta a los que estén domiciliados y legalmente autorizados a trabajar en Canadá. Es preciso tener en cuenta que la CCA no asumirá responsabilidad alguna respecto de gastos por concepto de reubicación o conexos.

La persona que se desempeñe como líder de proyectos para la unidad Calidad ambiental será responsable de coordinar la puesta en marcha del trabajo conjunto de la CCA correspondiente a las iniciativas aprobadas recientemente por el Consejo de la Comisión sobre tres temas, a saber: transición de comunidades remotas hacia energías renovables; calidad del aire, y justicia ambiental y adaptación al cambio climático. Por otro lado, el candidato que resulte seleccionado para ocupar el puesto de líder de proyectos de la unidad Crecimiento verde se encargará de la implementación del trabajo conjunto de la organización relativo a dos iniciativas aprobadas por el Consejo en materia de economía circular y educación ambiental en favor de la conservación de los ecosistemas a escala comunitaria.

Nota importante: Con base en la información planteada, le pedimos que, en su carta de presentación, por favor indique si está aplicando para un puesto correspondiente a una de las dos unidades mencionadas o a ambas; especifique para cuál(es) de ellas, y exponga su(s) preferencia(s).

Si le interesa contribuir a la atención de asuntos relacionados con el cambio climático y el desarrollo sustentable en América del Norte; adquirir una experiencia única de trabajo en un entorno en el que se busca impulsar la cooperación entre gobiernos y comunidades, y trabajar para un organismo internacional comprometido con la integridad, la transparencia, la inclusión, la colaboración y la excelencia, le invitamos a responder a esta convocatoria y presentar su candidatura.

Descripción

Las dos unidades enumeradas a continuación tienen la responsabilidad de concebir, planificar e instrumentar el programa de trabajo conjunto de la CCA, así como de contribuir con la facilitación, coordinación y apoyo del trabajo del Secretariado en aras de alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.

  • Crecimiento verde: El eje de atención de esta unidad gira fundamentalmente en torno al trabajo conjunto que impulsa un crecimiento económico respetuoso del medio ambiente y comprende cuestiones como manejo sustentable de materiales; economía circular; innovación respetuosa del medio ambiente; eficiencia en el aprovechamiento de los recursos, e incentivación a la demanda de bienes, servicios y tecnologías verdes.
  • Calidad ambiental: Unidad cuya atención se centra en temas relacionados con mitigación de la contaminación ambiental; manejo de las sustancias químicas; registro de emisiones y transferencias de contaminantes (RETC); información geoespacial sobre medio ambiente; cambio climático, y salud ambiental.

Cada líder de proyecto —en coordinación con el equipo de la unidad correspondiente, expertos asignados y otras unidades de la CCA— será responsable de gestionar proyectos e iniciativas de la Comisión, así como de coordinar oportunidades de participación sectorial y difusión que realcen los resultados de los proyectos a su cargo. Las personas asignadas a estos puestos dependen directamente del titular de la unidad correspondiente y reciben apoyo de la respectiva asistente.

Los líderes de proyecto prestan apoyo al programa de trabajo conjunto de la CCA, para lo cual llevan a cabo las siguientes tareas:

  • Coordinar proyectos e iniciativas contemplados en el Plan Operativo, con la atención centrada en planificar y organizar tanto la instrumentación de actividades de proyectos como la consecución de resultados, en conformidad con las políticas, directrices y procedimientos de la CCA; preparar planes de trabajo, presupuestos e indicadores de desempeño para cada proyecto a su cargo, y colaborar con representantes de gobierno, expertos en la materia y grupos técnicos.
  • Coordinar el proceso de contratación de servicios de consultoría, encomienda que comprende establecer términos de referencia y preparar convocatorias para la presentación de propuestas, al igual que seleccionar a los candidatos idóneos y supervisar el trabajo de los consultores contratados, así como revisar los resultados y productos esperados, de acuerdo con los términos establecidos en el contrato correspondiente y en apego también a los estándares de calidad de la CCA.
  • Planificar y preparar contenidos, así como coordinar y participar en reuniones con funcionarios de gobierno, expertos y otros actores e interesados directos que trabajen en los productos de los proyectos o iniciativas a su cargo.
  • Evaluar y dar seguimiento a los avances del trabajo, las necesidades y los presupuestos correspondientes.
  • Establecer y mantener alianzas o asociaciones y procurar la participación de actores e interesados directos; preparar contenidos para materiales de divulgación, y participar en iniciativas de difusión de proyectos.
  • Colaborar internamente con otras unidades de la CCA a efecto de intercambiar prácticas de excelencia y fomentar mejoras continuas en la instrumentación del programa de trabajo conjunto de la organización.
  • Prestar apoyo a otras unidades de la CCA, según se encomiende (y teniendo en cuenta el periodo de tres años sin posibilidad de renovación que entraña el cargo asignado), en la implementación de proyectos de la Comisión.

Formación y experiencia

Los candidatos seleccionados deberán contar con, al menos, licenciatura en un campo relacionado con el medio ambiente u otras áreas de trabajo pertinentes, y cinco (5) años de experiencia afín en la preparación e implementación de proyectos en materia medioambiental.

Los líderes de proyecto han de poseer conocimientos y experiencia demostrados en relación con políticas y asuntos ambientales vigentes.

Se dará preferencia a los candidatos que cuenten con conocimientos concretos o tengan experiencia laboral en relación con los temas de las iniciativas asociadas con el puesto de interés.

Habilidades y competencias

  • Dominio del inglés y el español, en forma oral y escrita.
  • Amplia experiencia y habilidades de redacción en inglés para preparar, revisar y corregir diversos documentos con antelación a su presentación y publicación.
  • Habilidades analíticas superiores, con capacidad para identificar y evaluar principales tendencias, así como para elaborar resúmenes sucintos, con mínima dirección.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para trabajar en un entorno multicultural y con una diversidad de actores e interesados directos.
  • Capacidad para trabajar en equipo, así como para consultar y colaborar con colegas, con miras a obtener un resultado común.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y solucionar problemas con rapidez y eficacia.
  • Habilidades para llevar a cabo investigaciones cualitativas y cuantitativas con base en metodologías empíricas.
  • Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en un ambiente dinámico.
  • Tacto, diplomacia y buen juicio. 

El sueldo base anual asignado a estos puestos oscila entre 52,000 y 62,000 dólares canadienses ($C) por concepto de ingresos netos, con base en un horario de 37.5 horas a la semana. Cabe señalar que este ingreso neto queda exento del pago de impuestos federales y provinciales, pero no así de las contribuciones obligatorias como empleado, entre otras: el Plan de Pensiones de Quebec (Quebec Pension Plan, QPP), el Seguro de Empleo (Employment Insurance, EI) y el Régimen de Quebec de Seguro Parental (Quebec Parental Insurance Plan, QPIP). Además, se otorgan prestaciones que representan 25 por ciento del sueldo anual (es decir, el equivalente a un monto de entre 13,000 y 15,500 dólares canadienses) y que incluyen cobertura de gastos médicos, según se estipula en el paquete de prestaciones de la CCA.

Le invitamos a enviar su currículo y carta de presentación a projleadterm@cec.org a más tardar el 31 de octubre de 2022, antes del cierre de la jornada laboral (17:00 horas, tiempo del este).

La Comisión para la Cooperación Ambiental promueve la igualdad de oportunidades (equidad) en el empleo y fomenta la diversidad.

Acerca de la CCA

La Comisión para la Cooperación Ambiental (CCA) es una organización intergubernamental establecida en 1994 por Canadá, Estados Unidos y México en virtud del Acuerdo de Cooperación Ambiental de América del Norte (ACAAN), convenio paralelo del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) en materia de medio ambiente. A partir de 2020, con arreglo al nuevo Tratado México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC), la CCA se rige por el también nuevo Acuerdo de Cooperación Ambiental (ACA), que la reconoce y establece los términos para continuar su funcionamiento. La CCA reúne a una amplia diversidad de interesados —incluidos el público en general, comunidades indígenas, jóvenes, organizaciones no gubernamentales, académicos y empresarios— en busca de soluciones para proteger el medio ambiente compartido de América del Norte y, al mismo tiempo, fomentar un desarrollo sustentable en la región en beneficio de las generaciones presentes y futuras.

La CCA está regida y financiada a partes iguales por los gobiernos de: Canadá, a través del ministerio federal de Medio Ambiente y Cambio Climático (Environment and Climate Change Canada, ECCC); los Estados Unidos de América, por medio de la Agencia de Protección Ambiental (Environmental Protection Agency, EPA), y los Estados Unidos Mexicanos, mediante la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat).

Agradecemos su interés en la CCA y le informamos que nos pondremos en contacto únicamente con los candidatos que resulten preseleccionados. Todos los currículos recibidos se conservarán en nuestros expedientes durante seis meses y se tendrán en consideración si en ese periodo surgiera alguna vacante relacionada.